麥當勞、肯德基等企業(yè)涉嫌違規用工問(wèn)題，在廣東省、廣州市勞動(dòng)保障部門(mén)的迅速介入下，目前已經(jīng)正式進(jìn)入執法檢查階段。記者日前從有關(guān)部門(mén)獲悉，麥當勞和肯德基有關(guān)機構已經(jīng)向勞動(dòng)部門(mén)提交了詳細的用工情況，有關(guān)檢查部門(mén)將在周末加班加點(diǎn)，對大約2.4萬(wàn)名涉及人員勞動(dòng)用工手續、工資水平等情況進(jìn)行逐一檢查，以盡快向社會(huì )公布檢查結果。
有關(guān)負責人告訴記者，勞動(dòng)部門(mén)已經(jīng)分別在3月28日和29日前往廣州三元麥當勞食品有限公司和百勝餐飲集團廣東有限公司進(jìn)行檢查，并要求兩家公司提供有關(guān)工資明細單、用工手續等材料，接受勞動(dòng)部門(mén)的檢查。記者了解到，麥當勞提供的材料包括全省4000多名員工的工資明細表及用工登記總表等材料。而百勝公司屬下肯德基和必勝客兩家在廣東的員工大約有2萬(wàn)人。
勞動(dòng)部門(mén)表示，將嚴格按照程序，依法對上述企業(yè)的用工情況進(jìn)行全面檢查。記者了解到，勞動(dòng)部門(mén)將分別按照“日均工作不超過(guò)5個(gè)小時(shí)每周不超過(guò)30小時(shí)用工”、“日均工作超過(guò)5個(gè)小時(shí)每周超過(guò)30小時(shí)”以及“在讀學(xué)生”三種情況，按照不同的身份進(jìn)行用工手續、勞動(dòng)合同、工資水平等項目的檢查。其中，在讀學(xué)生不檢查參加社保情況。
有關(guān)負責人表示，將按照各個(gè)項目對上述2萬(wàn)多名員工的勞動(dòng)工資及社保情況逐人逐項進(jìn)行檢查，如果發(fā)現存在問(wèn)題，將采取進(jìn)一步的行動(dòng)。 (《新快報》供稿)
