第五章 就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助
第四十五條 縣級以上人民政府應當鼓勵社會(huì )各方面依法開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，加強對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導和監督，規范發(fā)展就業(yè)服務(wù)機構，逐步完善覆蓋城鄉的就業(yè)服務(wù)體系。
第四十六條 縣級以上人民政府應當完善公共就業(yè)服務(wù)制度，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。政府設立的公共就業(yè)服務(wù)機構應當為勞動(dòng)者免費提供下列公共就業(yè)服務(wù)：
(一)政策法規咨詢(xún)；
(二)職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導價(jià)位信息和職業(yè)培訓信息服務(wù)；
(三)職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)；
(四)對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助服務(wù)；
(五)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記、解除勞動(dòng)關(guān)系備案等事務(wù)；
(六)其他公共就業(yè)服務(wù)。
政府設立的公共就業(yè)服務(wù)機構，不得從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。
地方各級人民政府對提供公益性就業(yè)服務(wù)的職業(yè)中介機構，可以按照規定給予補貼。
第四十七條 國家鼓勵社會(huì )各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈、資助。
第四十八條 地方各級人民政府應當采取有效措施，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，提供咨詢(xún)指導、融資服務(wù)等方式，鼓勵勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)。
第四十九條 各級人民政府應當建立健全就業(yè)與再就業(yè)援助制度，將就業(yè)援助與解決就業(yè)困難人員的生產(chǎn)生活結合起來(lái)，對就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。
就業(yè)困難人員的范圍，由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域的實(shí)際情況確定。
第五十條 政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位，應當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。
第五十一條 國家采取特別扶助措施促進(jìn)殘疾人就業(yè)。各級人民政府應當采取措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng )造條件。用人單位應當按照國家規定的比例安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)的具體辦法由國務(wù)院規定。
第五十二條 縣級以上地方人民政府應當加強基層就業(yè)援助服務(wù)工作，對就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)幫助，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。
縣級以上地方人民政府鼓勵和支持社會(huì )各方面為就業(yè)困難人員提供技能培訓、崗位信息等服務(wù)。
第五十三條 國家鼓勵資源開(kāi)采型城市和獨立工礦區發(fā)展與市場(chǎng)需求相適應的產(chǎn)業(yè)，引導勞動(dòng)者轉移就業(yè)。
對因資源枯竭或者經(jīng)濟結構調整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區，上級人民政府應當給予必要的扶持和幫助。
第六章 監督檢查
第五十四條 各級人民政府和有關(guān)部門(mén)應當建立促進(jìn)就業(yè)的目標責任制度�？h級以上人民政府應當按照就業(yè)目標責任制的要求，對其所屬的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核和監督。上級人民政府應當按照就業(yè)目標責任制的要求，對下一級人民政府進(jìn)行考核和監督。
第五十五條 縣級以上人民政府應當定期向本級人民代表大會(huì )及其常務(wù)委員會(huì )報告就業(yè)工作情況，接受本級人民代表大會(huì )及其常務(wù)委員會(huì )的監督。
第五十六條 審計機關(guān)、財政部門(mén)應當依法加強對促進(jìn)就業(yè)資金的管理和使用情況的監督檢查。
第五十七條 勞動(dòng)保障部門(mén)應當加強對本法實(shí)施情況的監督檢查，并建立舉報制度，公開(kāi)舉報電話(huà)或者信箱，受理對違反本法行為的舉報。
第五十八條 工會(huì )應當依法維護勞動(dòng)者的合法權益，對用人單位遵守促進(jìn)就業(yè)法律、法規的情況進(jìn)行監督。
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