(聲明:刊用中國《新聞周刊》稿件務(wù)經(jīng)書(shū)面授權并注明摘自中國新聞社中國《新聞周刊》。聯(lián)系電話(huà):68994602)
畢業(yè)，失業(yè)？
畢業(yè)即失業(yè)？這大概是今年大約100萬(wàn)名中國大學(xué)畢業(yè)生難以回避的困境。這一困境將持續多久，牽扯到成千上萬(wàn)個(gè)人和家庭的命運。
而中國社會(huì )長(cháng)期以來(lái)，已經(jīng)形成了國家資源過(guò)度向白領(lǐng)精英階層集中的現象。整個(gè)社會(huì )的觀(guān)念是，大學(xué)生畢業(yè)后就當國家干部，大學(xué)生就是天然的候補白領(lǐng)。這種帶有偏見(jiàn)的社會(huì )價(jià)值取向，使得大學(xué)生們在職業(yè)觀(guān)念上存在著(zhù)巨大偏差
本刊記者/孫展吳佩霜
人才市場(chǎng)的停車(chē)場(chǎng)里，橫七豎八停著(zhù)各處來(lái)的自行車(chē)、助動(dòng)車(chē)。排隊的是新畢業(yè)的大學(xué)生，把門(mén)口塞得很滿(mǎn)。厚厚的履歷表用各色的夾子夾著(zhù),一捆一捆地,填沒(méi)了這只手和那只手之間的空隙。
這些畢業(yè)生大清早騎自行車(chē)出來(lái)，穿越了半個(gè)城市,到了人才市場(chǎng)，早飯也不吃，便來(lái)到柜臺前面占卜他們的命運�！爸攸c(diǎn)本科1500,普通本科1200,大專(zhuān)不要�！闭衅竼挝坏�(PR)公關(guān)小姐有氣沒(méi)力地回答他們。
“什么！”畢業(yè)生朋友幾乎不相信自己的耳朵。美滿(mǎn)的希望突然一沉，一會(huì )兒大家都呆了。
“在六月里，你們不是說(shuō)IT年薪6萬(wàn)么？”
“7萬(wàn)也招過(guò)，不要說(shuō)6萬(wàn)�！�
“哪里有跌得這樣厲害的！”
“還是不要干的好，我們回去呆在家里吧！”從簡(jiǎn)單的心里噴出了這樣的憤激的話(huà)。
“嗤，”小姐冷笑著(zhù)，“你們不干，人家就關(guān)門(mén)了么？各處地方多的是本科畢業(yè)生,頭幾批還沒(méi)分派完，蘇北、西北等院校的本科畢業(yè)生就要涌來(lái)了�，F在各地的海歸、碩士、博士、MBA也多得是。高工資的POSITION(職位)是為他們留著(zhù)的�！�
蘇北、西北等地的院校,碩士、博士、MBA,那是遙遠的事情，仿佛可以不管。而已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生不干活，卻只能作為一句憤激的話(huà)說(shuō)說(shuō)罷了。怎么能夠不干呢？在城市的生活費是要花的，為了做簡(jiǎn)歷，買(mǎi)體面的西裝革履，當初父親母親為自己上學(xué)借的債,自己簽約向銀行貸的款是要還的。
這段文字，幾乎每個(gè)時(shí)下的讀書(shū)人都似曾相識。這篇“《多收了三五斗》之大學(xué)生就業(yè)版”早已在各大學(xué)的BBS上流傳。
今年是高校擴招生大規模就業(yè)的第一年，在經(jīng)歷了1999年的一次大規模擴招之后，中國的普通高等院校的畢業(yè)人數在今年激增到212萬(wàn)，相比去年增幅高達46%，是1998年的一倍。但是，人才市場(chǎng)的“多收了三五斗”，并不是給每個(gè)人都帶來(lái)了豐收的喜悅。
對于中國的100萬(wàn)名大學(xué)生和他們背后的100萬(wàn)個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，從這篇網(wǎng)文中，讀出的完全是“心酸”(一位網(wǎng)友語(yǔ))。
50年最為嚴峻的就業(yè)形勢
7月2日，畢業(yè)典禮結束，辦完離校手續后，袁峰領(lǐng)到了綠色封皮的畢業(yè)證書(shū)。與此同時(shí)，他“失業(yè)”了。
這本耗盡四年心血拿到的畢業(yè)證書(shū)，沒(méi)有給袁峰帶來(lái)他想要的工作。據官方統計，他已經(jīng)成為今年約100萬(wàn)名未能簽約就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中的一員。
當年參加高考時(shí)，袁峰絕不會(huì )想到，自己所要面對的是建國以來(lái)最為嚴峻的大學(xué)生就業(yè)形勢——在中國教育部前不久剛剛公布的就業(yè)率中，全國畢業(yè)生簽約率僅僅為50%左右。
而自1996年國家開(kāi)始進(jìn)行就業(yè)率統計以來(lái)，這個(gè)數字還沒(méi)有低于過(guò)75%——1996年至2002年，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率分別為93.7%、97.1%、76.8%、79.3%、82.0%、90.0%、80%(部分數據為當年年底統計)。
事實(shí)上，如果再相較于此前數十年的國家包分配制度——就業(yè)率近100%，這個(gè)數字或許是50年來(lái)最低的。
兩年前，袁峰所學(xué)的計算機專(zhuān)業(yè)還是就業(yè)率最高的專(zhuān)業(yè)之一。但時(shí)至今日，形勢已極為嚴峻。在袁峰的母�！狈焦I(yè)大學(xué)的統計表上，這個(gè)專(zhuān)業(yè)截至6月23日的就業(yè)率只達到了30.15%，成為該校就業(yè)率最低的幾個(gè)專(zhuān)業(yè)之一。
而另一個(gè)在往年很容易就業(yè)的“大熱門(mén)”——英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，更是降到了該校破紀錄的22.64%。
雖然各地各�？鄻�(lè )不均，比如同濟大學(xué)、西安交通大學(xué)、湖南師范大學(xué)、青島大學(xué)的就業(yè)率超過(guò)了90%。上海、廣州、西安等地高校簽約率已經(jīng)與去年基本持平，上海市達到73%以上。但就整體而言，這一波就業(yè)難題卻是全國性的。
教育部在7月6日說(shuō)，已簽約的全國畢業(yè)生超過(guò)106萬(wàn)，其中研究生簽約率為80%，本科生簽約率為60%，專(zhuān)科生高職生的簽約率為30%。
在評述當前形勢時(shí)，教育部使用的詞語(yǔ)是“就業(yè)率穩步上升”。但在這些數字的背后，在拿到畢業(yè)證的同時(shí)，全國還有106萬(wàn)名大學(xué)生“暫未就業(yè)”。
而去年6月15日，這一數字只有34.8萬(wàn)。
在就業(yè)吸收能力很強的廣東，今年需安排就業(yè)的普通高校畢業(yè)生達到17.7萬(wàn)。有關(guān)部門(mén)預測一次就業(yè)率(大學(xué)生離校時(shí)的就業(yè)率)在50%左右，再加上省外高校返粵就業(yè)的畢業(yè)生，廣東估計今年將有7萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生暫時(shí)找不到工作。
“形勢不容樂(lè )觀(guān)，”北京大學(xué)教育學(xué)院副院長(cháng)文東茅評價(jià)說(shuō)�！度嗣袢請蟆返脑u論員文章說(shuō)，這是“一件關(guān)系全局的大事——關(guān)系200多萬(wàn)畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系高等教育的改革發(fā)展，關(guān)系科教興國戰略的實(shí)施，關(guān)系社會(huì )政治穩定”。
經(jīng)濟學(xué)家和教育學(xué)家們，現在都在密切注視著(zhù)上升的數字。與一個(gè)月前相比，大學(xué)生就業(yè)率已上升了15個(gè)百分點(diǎn)。他們相信度過(guò)酷暑之后這個(gè)數字會(huì )再高一些。
去年的統計數字給人們一種期待：在經(jīng)歷了離校時(shí)60%左右的低潮之后，形勢慢慢向樂(lè )觀(guān)的方向發(fā)展，至當年年底，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率攀升到了80%以上。
“這是一個(gè)信號，”國家發(fā)展與改革委員會(huì )經(jīng)濟研究所副所長(cháng)楊宜勇說(shuō)，“一次就業(yè)率受到各方面因素影響較多，并不能反映出全部真實(shí)的情況，重要的是到年底的二次就業(yè)率�！�
但即使最終可以微笑著(zhù)翻過(guò)這一年，2004年的260萬(wàn)畢業(yè)生又將帶來(lái)一個(gè)新的就業(yè)高峰。
“這是個(gè)應該正視的問(wèn)題，沒(méi)有必要過(guò)于渲染，但必須得到重視�！蔽臇|茅說(shuō)。
1500萬(wàn)與100萬(wàn)
1999年中國開(kāi)始推行的高校擴招，使在校大學(xué)生人數4年內擴張了一倍以上，這被外國媒體描述為“中國高等教育的一次大躍進(jìn)”。
擴招對于中國的正面效應，還需要更長(cháng)的時(shí)間才能盡顯。但在目前，袁峰和上百萬(wàn)個(gè)中國家庭必須面對一段時(shí)間的陣痛。在這樣的背景下，持續三個(gè)月的“非典”只是一次“雪上加霜”的意外。
就業(yè)之難此前已在大多數人預料之中。在本刊今年4月份進(jìn)行的一次調查中，北京化工大學(xué)等5所高校就業(yè)指導中心對今年就業(yè)形勢的預測都是“與去年持平或略有下降”，而當時(shí)“非典”剛剛顯山露水。
“原來(lái)的預測基本都作廢了”，北京郵電大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心的葛麗梅說(shuō)。北京化工大學(xué)就業(yè)指導中心一度預測今年就業(yè)率為85%，“與去年大致持平的基礎上略有下降”。但突然爆發(fā)的“非典”完全推翻了學(xué)校當初的預測。
四、五月份本應是學(xué)生大規模簽約的高峰，但學(xué)校紛紛停課、隔離、封校，招聘會(huì )也全部停止，只有膽大的少數單位找上門(mén)來(lái)。
北京林業(yè)大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心王曉旭副主任當時(shí)告訴中國《新聞周刊》，去年此時(shí)，就業(yè)率已經(jīng)達到50%～60%，今年只有40%左右。而到5月份，北京大學(xué)也報告說(shuō)，簽約率比去年低了10個(gè)百分點(diǎn)。
不過(guò)，大多數接受采訪(fǎng)者認為，“非典”對就業(yè)的影響是暫時(shí)的，他們把就業(yè)難主要歸因于高速擴招，整個(gè)社會(huì )的就業(yè)形勢嚴峻，戶(hù)口、檔案等人為就業(yè)障礙以及專(zhuān)業(yè)設置的不合理。
而以上所有這些問(wèn)題都不是短期內能夠化解的。因此，一個(gè)關(guān)鍵的懸念是：就業(yè)緊張還會(huì )持續多久？
現有的數據表明：教育部制定的高校招生計劃是以每年10%至30%的速度增長(cháng)，明年將有260萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)。
國家發(fā)展與改革委員會(huì )社會(huì )發(fā)展司司長(cháng)李守信預測，2004年畢業(yè)生260萬(wàn)，2005年達320萬(wàn)。如果按初次就業(yè)率70%推算，這兩年將分別有80萬(wàn)和100萬(wàn)大學(xué)生找不到工作。另一個(gè)數字說(shuō)，到2010年前，畢業(yè)生人數將達到350萬(wàn)人以上。
另一方面，在過(guò)去10年里，全國就業(yè)增長(cháng)率為1.1%，楊宜勇的研究顯示，未來(lái)數年中中國就業(yè)增長(cháng)率約為1.1%～1.3%。
中國社科院《2002-2003中國社會(huì )形勢分析與預測》認為，2001至2005年，中國年均將新增勞動(dòng)力800多萬(wàn)人，每年城鎮需要安排的就業(yè)人數將達到2300萬(wàn)人左右，年度勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的缺口將達1500萬(wàn)人。
其中，能有多少飯碗留給我們的“天之驕子”大學(xué)生呢？
傾其所有的家庭希望落空
“四年來(lái)我都非常努力，但是沒(méi)想到今年的形勢卻是這樣的�！痹灞г拐f(shuō)。袁的抱怨聽(tīng)起來(lái)很動(dòng)人——這個(gè)來(lái)自甘肅天水一個(gè)貧困家庭的孩子，本期望能夠在畢業(yè)之后找到一份體面的工作，以補貼大學(xué)帶給這個(gè)家庭的巨大虧空。
袁的父母，是中國偏遠的西部省份甘肅省天水市一家國營(yíng)老廠(chǎng)的職工，母親早在1993年就下了崗，父母每人每月160元工資，這點(diǎn)錢(qián)要維持這個(gè)家庭日常必要的開(kāi)支已非常困難，現在還負擔了他們的兒子四年來(lái)日益高漲的大學(xué)費用。
“我上大學(xué)一共花費了將近35000元，不但耗盡了全家多年來(lái)所有的積蓄，還借了不少的錢(qián)�！痹逡荒樉趩实卣f(shuō)。
而就在四年前，這個(gè)家庭還在為孩子考上了北京的大學(xué)感到榮耀。在整個(gè)中國，當年共有52萬(wàn)個(gè)家庭在首次大規模擴招中受益，許多父母相信，他們的孩子可以通過(guò)高考擺脫貧困地域，或是農業(yè)人口的身份限制，向著(zhù)大城市里的新生活邁出關(guān)鍵性的一步。
在國家不再包攬培養大學(xué)生的費用后，上大學(xué)已成為一種個(gè)人投資。據原中國人民大學(xué)就業(yè)指導中心主任樊釘估算，一個(gè)大學(xué)生的四年費用約在七至八萬(wàn)元，其中國家分擔了約1/3。
被迫推遲的就業(yè)，無(wú)疑會(huì )影響這些家庭的預期回報。對于獨生子女家庭，特別是貧寒家庭來(lái)說(shuō)，它都將是一個(gè)很大的壓力——在中國，很多家庭供子女讀書(shū)可以說(shuō)傾其所有。
或許是急于收回教育投資的考慮，袁峰曾經(jīng)放棄了一家小電腦公司同意其擔任銷(xiāo)售代表的工作機會(huì )。
“這個(gè)職位技術(shù)含量太低，薪水也非常微薄�！毙愿裼行﹥认虻脑灞硎�，他最想從事的工作是計算機編程，“這和我所學(xué)的知識相符，薪金也相對較高�！�
但是，IT業(yè)在經(jīng)歷了連續的不景氣之后，已經(jīng)很少有公司會(huì )把機會(huì )交給缺乏工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生。
告別了相伴多年的學(xué)友，剩下的日子就要自己面對。雖然出身西部，但袁峰并不想回到生養他的家鄉去�！拔倚枰s快找到工作，賺回我的生活費和償還家里的欠款�！�
他仍然沒(méi)有放棄希望。
高知識人群就業(yè)危機
浙江大學(xué)農業(yè)與生物技術(shù)院的岑狄輝在6月底剛剛畢業(yè)，就匆匆趕到了北京，自費參加了一個(gè)MBA的培訓班。這個(gè)持續兩年的培訓班價(jià)格不菲，“但我覺(jué)得值得，”岑說(shuō)，“這給了我一個(gè)改變自身專(zhuān)業(yè)的機會(huì )�！�
繼續讀書(shū)，是很多學(xué)生選擇推遲就業(yè)的一種方式。
岑狄輝還在為找到離學(xué)習地點(diǎn)較近的房子而發(fā)愁，而其同班同學(xué)周一超卻在浙江的看守所里焦急地等待著(zhù)法院的判決。
4月2日，本已經(jīng)通過(guò)浙江省嘉興市秀洲區公務(wù)員筆試和面試的周一超，得知自己的體檢結果不合乎當地部門(mén)的規定而遭淘汰，絕望和憤怒之下，竟然于4月3日跑到秀洲區人事勞動(dòng)保障局刺死了一名參與選拔畢業(yè)生的工作人員，同時(shí)將另一名工作人員刺傷。
此后，周一超的同學(xué)和老師共429人，聯(lián)名上書(shū)法院要求對周一超從輕處罰�！拔乙埠炞至�，”岑狄輝說(shuō)，“周一超把全部希望都寄托在了公務(wù)員考試上，在極其絕望的情況下，他才做出了這種行為，我們感到非常惋惜，希望法院能給他一次機會(huì )�！�
岑狄輝介紹說(shuō)，周一超平時(shí)在學(xué)校表現很好，和大家相處也非常融洽。他一上大學(xué)，就決定畢業(yè)后要報考公務(wù)員，為此放棄了考研和到其他地區工作的機會(huì )。
農學(xué)專(zhuān)業(yè)不太好找工作，而家庭的經(jīng)濟壓力又非常大，周一超也許就是在這種形勢下做出了不理智的行為。
據浙江省教育廳的一項統計，該省當年應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生和研究生達到9.6萬(wàn)人，比去年增長(cháng)了65%，高于全國平均水平近20個(gè)百分點(diǎn)。
周一超的出軌，肯定只是就業(yè)壓力下的一個(gè)極端例子，但關(guān)心大學(xué)生前途的專(zhuān)家們卻提醒說(shuō)，受過(guò)高等教育的青年學(xué)子大規模失業(yè)引發(fā)的社會(huì )、經(jīng)濟問(wèn)題不能忽視。
“高知識人群的就業(yè)危機，不但會(huì )引起社會(huì )人力資源的浪費，而且還會(huì )影響到人們投資教育的積極性。更為重要的是，如果一群思維活躍的年輕人在步入社會(huì )的關(guān)鍵時(shí)刻連續遭受打擊，不但會(huì )引發(fā)他們對社會(huì )的敵視，還可能做出許多過(guò)激行為�！眲趧�(dòng)和社會(huì )保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(cháng)莫榮警告說(shuō)。
“必須對此提高警惕，否則后果極其嚴重�！鼻迦A大學(xué)社會(huì )學(xué)系教授李強也表達了很多人的擔憂(yōu)。(應要求，部分畢業(yè)生使用化名)
機構調查：誰(shuí)搶走了大學(xué)生的飯碗
擴招、SARS之禍、大學(xué)教育與就業(yè)市場(chǎng)的不協(xié)調、社會(huì )和關(guān)系因素、用人單位的想法等被認為是引發(fā)這場(chǎng)大學(xué)生就業(yè)難題的五個(gè)方面的原因
本刊記者/胡奎
是什么原因造成了這場(chǎng)前所未有的大學(xué)生就業(yè)難題？
近日，中國社會(huì )調查所(SSIC)就此問(wèn)題在北京、上海、廣州、武漢、沈陽(yáng)、哈爾濱等地對2000位公眾進(jìn)行了問(wèn)卷調查，并授權中國《新聞周刊》獨家披露。
此次被訪(fǎng)者中，應屆畢業(yè)生占60%；家長(cháng)占20%；社會(huì )公眾占15%；企業(yè)管理人員占5%。
調查顯示，截至6月20日，研究生的簽約率為80%左右，本科生的簽約率為60%左右，專(zhuān)科(高職)生的簽約率為30%。
另一個(gè)數據是，在已找到工作的100多萬(wàn)學(xué)生當中，只有13%對他們即將得到的崗位感到滿(mǎn)意或非常滿(mǎn)意。
調查發(fā)現，擴招(72%)、SARS之禍(68%)、大學(xué)教育與就業(yè)市場(chǎng)的不協(xié)調(63%)、社會(huì )和關(guān)系因素(58%)、用人單位的想法(48%)被認為是大學(xué)生就業(yè)難題的五個(gè)方面的原因。
中國社會(huì )調查所所長(cháng)李冬民對中國《新聞周刊》說(shuō)：在就業(yè)高壓沖擊下，大學(xué)生們的擇業(yè)觀(guān)念正在發(fā)生急劇的變化。
引發(fā)難題的五大因素
——擴招的短期影響
中國用短短4年的時(shí)間，使適齡青年高校入學(xué)率達到了原定于2008年才能實(shí)現的15%，這不能不說(shuō)是教育界的一大壯舉，對于中國人力資源整體素質(zhì)的提升，有巨大的意義。但72%的被訪(fǎng)者認為，在入學(xué)率增長(cháng)的同時(shí)，中國就業(yè)市場(chǎng)的培育和結構調整并不同步，就業(yè)崗位的增長(cháng)趕不上高校入學(xué)率的增長(cháng)，使大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)供大于求的結構性矛盾短期內不僅沒(méi)有改觀(guān)，反而進(jìn)一步放大，客觀(guān)上引發(fā)了第一個(gè)畢業(yè)高峰年的就業(yè)難題。
——SARS的直接沖擊
肆虐全國達數月的SRAS疫情，對畢業(yè)生就業(yè)造成了直接的沖擊。68%的被訪(fǎng)者將此作為首選因素。一般來(lái)說(shuō)，四五月份是高校畢業(yè)生求職簽約的高峰期，而這段時(shí)間恰恰是疫情最嚴重的時(shí)候。從4月份開(kāi)始，在北京、上海等高校集中地區，大型供需見(jiàn)面會(huì )都紛紛被取消，多數用人單位也暫時(shí)取消了招聘計劃，用人信息減少，畢業(yè)生成了熱鍋上的螞蟻。
——教育與就業(yè)市場(chǎng)不協(xié)調
63%的被訪(fǎng)者認為，目前的大學(xué)教育與就業(yè)市場(chǎng)相當不協(xié)調。近年來(lái)，高校畢業(yè)生人數持續增長(cháng)，而人才的有效需求卻增長(cháng)緩慢或持平，其主要原因在于高等教育的學(xué)科結構和培養模式不盡合理。例如，去年廣州63%的職位空缺集中在電腦、英語(yǔ)、財會(huì )等12個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)系，而建筑、經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等人才已經(jīng)飽和。
——社會(huì )和關(guān)系因素造成壁壘
一些制度及非制度的社會(huì )關(guān)系因素，成了許多大學(xué)生擇業(yè)時(shí)繞不開(kāi)的絆腳石。堅硬的戶(hù)口制度依然是2003年許多畢業(yè)生心口的痛。當他們滿(mǎn)懷著(zhù)憧憬準備離開(kāi)學(xué)校奔赴社會(huì )舞臺時(shí)，許多人才切身感受到，穿越戶(hù)口那層薄紙竟是如此之難。
“非本市戶(hù)口免談”的經(jīng)歷，讓56%的被訪(fǎng)者身心俱疲。71%的被訪(fǎng)者表示，在戶(hù)口問(wèn)題上有壓力。這其中女生占了52%，她們認識到，戶(hù)口不僅在就業(yè)問(wèn)題上，還在諸如婚姻、生育方面對她們有較大影響。有些財會(huì )專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生抱怨說(shuō)，由于沒(méi)有“本市戶(hù)口”，使他們與許多好的工作機會(huì )失之交臂，只好另找出路。
激烈的就業(yè)競爭，也使許多年輕的畢業(yè)生們感受到社會(huì )關(guān)系的無(wú)處不在。在回答能力與關(guān)系對就業(yè)的影響哪個(gè)更重要時(shí)，選擇后者的學(xué)生和家長(cháng)占53%。24%的畢業(yè)生表示——他們與自己喜愛(ài)的工作無(wú)緣，就是因為自己沒(méi)有關(guān)系。
——薪金：期望與實(shí)際相差一倍
大學(xué)生與用人單位在一些問(wèn)題上的想法差距較大。調查顯示，67%的企業(yè)擔心以獨生子女為主的畢業(yè)生們缺乏踏實(shí)與實(shí)干精神，52%的企業(yè)認為他們的團隊合作精神較差，自我中心主義嚴重。
但大學(xué)生們顯然對此不服氣，他們中71%的人認為自己是能夠吃苦耐勞的，76%的學(xué)生認為自己能夠與團隊共進(jìn)退。
雙方更嚴重的差距體現在薪資待遇方面，這可能大大傷害了畢業(yè)生們的自信心。61%的企業(yè)認為畢業(yè)生的薪金要求較高，不切合實(shí)際，用這些錢(qián)完全可以招聘到一個(gè)經(jīng)驗豐富的人；而79%的學(xué)生認為，他們的薪金要求是合適的，與他們的學(xué)歷、能力相吻合。
例如，在廣東，67%的用人單位認為專(zhuān)科生的合理薪金為每月1000元至2000元，更有26%的單位將這一數字定在1000元以下，但過(guò)半數的專(zhuān)科畢業(yè)生卻認為自己的薪金應在2000～4000元。此外，碩士生的期望薪值看上去也普遍過(guò)高：25%的用人單位將碩士生的月薪定在3000元以下，但幾乎沒(méi)有學(xué)生對此表示認同；38%的單位將碩士生月薪定在3000～4000元間，但認同這一數字的學(xué)生則只有14%；另有50%以上的碩士生提出理想薪金為5000元以上，但愿意出這一價(jià)錢(qián)的單位也只有14%。
畢業(yè)生心態(tài)：就業(yè)第一擇業(yè)靠后
是先就業(yè)還是先擇業(yè)？在以往的調查中，許多天之驕子們會(huì )不經(jīng)考慮地表示要先擇業(yè)。但在今年，繼續持有這一心態(tài)的人只有1/4，多達63%的人選擇了先就業(yè)。這顯示出，在殘酷的現實(shí)面前，大學(xué)生們已經(jīng)開(kāi)始調整自己的心態(tài)。
為了解決就業(yè)問(wèn)題，47%的大學(xué)生表示，愿意放棄自己的專(zhuān)業(yè)。29%的大學(xué)生還表示，愿意到中小城市或西部地區去發(fā)展。
大學(xué)生們在畢業(yè)后的走向，呈現出多樣化、自主化特點(diǎn)。就業(yè)的多樣化表現在就業(yè)渠道、就業(yè)形式、就業(yè)過(guò)程這幾個(gè)方面。
選擇出國留學(xué)的人數在平穩上升。
考研族仍在大幅增加，畢業(yè)后一兩年內考研的人數急劇上升，而讀研后選擇繼續深造的，占到考研總人數的50%以上。統計表明，今年全國考研人數達到46萬(wàn)，其中在職考研人數達到26萬(wàn)多人，第一次超過(guò)了應屆大學(xué)生報名人數。法律、MBA、MPA等將成為繼續深造的熱點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。
面對就業(yè)難的現實(shí)，27%的大學(xué)生還準備選擇自主創(chuàng )業(yè)或自由職業(yè)。調查顯示，自主創(chuàng )業(yè)和自由職業(yè)前幾年統計只占學(xué)生的2%～3%，估計未來(lái)將占到5%～10%。
但更多的被訪(fǎng)者對此持保留意見(jiàn)或反對意見(jiàn)。他們表示，自主創(chuàng )業(yè)雖然是件好事，但自主創(chuàng )業(yè)不是一句口號，它需要足夠的能力和實(shí)干精神以及財力支持，即使這些條件都具備，也不一定人人在二三十歲都能成為張朝陽(yáng)和丁磊。
大學(xué)生就業(yè)難是不是壞事
“就業(yè)難還會(huì )持續多久？”對于這一問(wèn)題，9%的被訪(fǎng)者預測會(huì )持續1年；41%的被訪(fǎng)者表示會(huì )持續2～3年；32%的被訪(fǎng)者表示會(huì )持續3～5年；18%的被訪(fǎng)者表示會(huì )持續5年以上。許多被訪(fǎng)者表示，在2008年奧運會(huì )前后，會(huì )改變就業(yè)難的問(wèn)題。
調查中，59%的被訪(fǎng)者相當理性地表示，目前這種就業(yè)難的狀況是必然會(huì )出現的一種現象，社會(huì )在不斷發(fā)展，這個(gè)問(wèn)題不是不可以解決的。
72%的被訪(fǎng)者甚至認為，現在的就業(yè)難不是一件壞事，從另一種角度來(lái)說(shuō)，它是一件好事，就像不久前爆發(fā)的SARS危機，讓人們發(fā)現了中國醫療體制方面的問(wèn)題一樣，大學(xué)生就業(yè)難也會(huì )促使人們發(fā)現中國教育體制和就業(yè)市場(chǎng)銜接的問(wèn)題，會(huì )給有關(guān)部門(mén)以警示，從而找到解決問(wèn)題的出路。
整體而言，雖然目前的大學(xué)生就業(yè)困難前所未有，但仍有51%的被訪(fǎng)者對于今后幾年的就業(yè)形勢表示有信心，只有38%的被訪(fǎng)者持憂(yōu)慮的態(tài)度。這顯示了人們對于中國經(jīng)濟增長(cháng)前景的信心。
中國社會(huì )調查所李冬民所長(cháng)指出，2010年中國國內生產(chǎn)總值要比2000年翻一番，今后5至10年國民經(jīng)濟生產(chǎn)總值每年至少要保持7%的增長(cháng)速度，而每增加一個(gè)百分點(diǎn)，就會(huì )提供80至100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。另外加入WTO、西部大開(kāi)發(fā)戰略的實(shí)施等，都會(huì )帶來(lái)更多的就業(yè)機會(huì )。因此，作為13億人口中的精英分子，大學(xué)生們的潛在就業(yè)空間仍然巨大。
“天之驕子”為何成為社會(huì )就業(yè)負擔？
中國所有的學(xué)院都急于成為大學(xué)，所有大學(xué)都恨不得成為一流的綜合性大學(xué)，所有的學(xué)生一進(jìn)校門(mén)就被要求成為綜合性的人才。這不僅使許多“胸無(wú)大志”的青少年喪失了成長(cháng)的快樂(lè )，也導致了所謂“文憑浪費”的現象
本刊記者/胡奎
大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，從未像今天這樣引起中國高層的關(guān)注。
“要認真抓好普通高校畢業(yè)生的就業(yè)工作�！�6月3日，中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理黃菊在國務(wù)院召開(kāi)的畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話(huà)會(huì )議上強調說(shuō)。此前，國務(wù)院有關(guān)部門(mén)出臺了11條促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施。
100多萬(wàn)朝氣蓬勃的大學(xué)生，一畢業(yè)就遭到人才市場(chǎng)的冷遇，并陷入為了飯碗而搶破頭的境地，在多年來(lái)為人才缺乏感到苦惱的中國，這個(gè)事實(shí)看上去有些令人眼花繚亂。
中國大學(xué)生真的多了嗎？曾經(jīng)的天之驕子們真的成為社會(huì )的就業(yè)負擔了嗎？
1萬(wàn)名“大學(xué)生警察”意味著(zhù)什么？
中國的公安部門(mén)是國務(wù)院號召的積極響應者。據官方媒體報道，公安機關(guān)將從今年高校應屆本科以上畢業(yè)生中考試錄用1萬(wàn)名警察，以彌補基層公安機關(guān)警力不足和專(zhuān)業(yè)人才匱乏的問(wèn)題。
此次招警的對象將主要集中在法學(xué)、信息通信、交通工程、物理、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生。此外，中國公安部門(mén)還表示，金融、計算機、法醫等專(zhuān)業(yè)人才也是他們所急需的，他們甚至考慮“也可以吸收少量大專(zhuān)畢業(yè)生”。
在前所未有的大學(xué)生就業(yè)難題面前，公安部門(mén)的這個(gè)舉動(dòng)頗有雪中送炭的意味，也顯示出中國行動(dòng)系統強大的動(dòng)員力量。
事實(shí)的情況是，中國警察隊伍構成以往主要以警察學(xué)校的畢業(yè)生為主，一些地方警察隊伍甚至以初高中文化為主，文化水平的普遍較低，成為警察隊伍整體素質(zhì)難以提高的根本原因。
早在幾年前就有人呼吁，公安部門(mén)要根本改變形象，必須使大學(xué)生人才占到足夠的比例。但是，一些地方警察機關(guān)為了節省經(jīng)費，甚至寧愿招募文化水平可能更加低下的保安人員，來(lái)頂替正規的警察員額，而不愿向大學(xué)生人才主動(dòng)敞開(kāi)大門(mén)。
另一方面，之前不愁找不到工作的大學(xué)生們，也大都不情愿進(jìn)入警察隊伍。
這種潛在的人才需求差距，在中國的行政和社會(huì )系統還有多少呢？——問(wèn)題不言而喻：許多部門(mén)的“人才饑餓”，被各種有形無(wú)形的屏障掩蓋了。
中國社會(huì )科學(xué)院人口所所長(cháng)蔡指出，今天中國政府各個(gè)部門(mén)都在面臨職能轉變，管理手段和提供社會(huì )公共服務(wù)的方式將日益現代化，亟需大量的各種專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生人才的進(jìn)入。與此同時(shí)，大學(xué)生們也需要重新思考來(lái)自這些部門(mén)的就業(yè)召喚。他們需要發(fā)現，今天的警務(wù)人員絕不只是提供交通和治安管理服務(wù)那么簡(jiǎn)單。
中國大學(xué)生并不過(guò)剩
據清華大學(xué)國情研究中心《國情報告》的統計數字，到2002年底，中國各類(lèi)高等教育在校生數已經(jīng)達到1600萬(wàn)人(本科生719萬(wàn)人)，比1998年提高了1.7倍之多。單從在校生的絕對數量看，中國已首次超過(guò)美國，成為世界上高等教育規模最大的國家。
與中國相比，美國在1969年到1997年的27年時(shí)間內，高等教育的總規模才增長(cháng)了79%，達到近1500萬(wàn)人。也就是說(shuō)，中國高等教育規模的擴張，只用4年的時(shí)間就走過(guò)了美國27年歷程，堪稱(chēng)壯舉。
但四年后的這場(chǎng)就業(yè)危機，使得一些人開(kāi)始公開(kāi)批評高等教育的這次“大躍進(jìn)”
根據教育部2001年的估算，2001年全國大學(xué)本科畢業(yè)生初次就業(yè)率為70%，待業(yè)率為30%，約34萬(wàn)人待業(yè)；2002年預計37萬(wàn)人待業(yè)；2003年為52萬(wàn)人；2004年為69萬(wàn)人；2005年為79萬(wàn)人。
今年迄今為止才50%的簽約率表明，大學(xué)生就業(yè)難題已經(jīng)超出了人們的預料。
但專(zhuān)家們的看法是，問(wèn)題可能被夸大了，就業(yè)危機不是擴招惹的禍。
蔡指出，與13億的人口基數相比，大學(xué)生數量絕對不是多了，而是太少。因此，高校教育仍需要繼續擴大。
相同的觀(guān)點(diǎn)來(lái)自中央教科所戰略室主任蔣國華，“美國2億7千萬(wàn)人口，擁有大學(xué)逾4000所。按此比例和規模，中國需要辦20，000所大學(xué)；若按韓國目前高等教育的規模水平，中國也要辦近10，000所大學(xué)�！�
“中國現在才1000多所普通高校，即使算上成人和民辦高校，也不過(guò)3000多所，怎么能說(shuō)多呢？”蔣國華說(shuō)，中國即使在未來(lái)10年、15年內，大學(xué)在校生達到3000萬(wàn)人也不為多。
問(wèn)題是：既然大學(xué)生數量從總體上還是缺乏的，為什么又會(huì )出現今年這樣百萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)難的局面？
憑什么要優(yōu)待大學(xué)生？
擁有知識和能力優(yōu)勢的大學(xué)生們，在中國仍被當作特殊群體。
SARS疫情帶給中國的就業(yè)沖擊是顯著(zhù)的。但，相對于數百萬(wàn)同樣失去工作的農民工和城市下崗職工來(lái)說(shuō)，大學(xué)生們享受到的就業(yè)關(guān)注和政策支持，在某種意義上堪稱(chēng)是“超國民待遇”——中國財政部7月4日發(fā)出通知稱(chēng)，2003年應屆大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，一年內可以免交行政事業(yè)性收費。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部還聯(lián)合啟動(dòng)了針對2003年高職畢業(yè)生的培訓工程，服務(wù)對象鎖定為尚未找到工作的貧困家庭和農村畢業(yè)生。
南京市提出了對貧困大學(xué)生實(shí)行按專(zhuān)業(yè)對口或接近的原則，進(jìn)行指令性計劃分配的措施。甘肅省也提出了對救助貧困大學(xué)生就業(yè)的一系列舉措。
在社科院人口所所長(cháng)蔡看來(lái)，這些旨在鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)的舉措，帶有很大的引導性，“促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，尤其是貧困家庭大學(xué)生的就業(yè)，對保證社會(huì )穩定，是需要的。但同時(shí)，從長(cháng)期看，政府在對待大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題上需要逐步減少特殊政策扶持”。
蔡的意見(jiàn)與目前的很多專(zhuān)家相同，他們主張讓大學(xué)生們接受市場(chǎng)競爭選擇，從中學(xué)會(huì )正確的自我評價(jià)——只有遵循市場(chǎng)的規律，才能從根本上調整大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)面臨的結構性矛盾。
中國社會(huì )調查所所長(cháng)李冬民教授認為，中國的高等教育已經(jīng)開(kāi)始從精英階層向大眾化普及，大學(xué)生的就業(yè)困難還將有所持續，但隨著(zhù)就業(yè)觀(guān)念的調整和市場(chǎng)適應力的增強，大學(xué)生們將在與其它勞動(dòng)人口的競爭中，展現知識與能力優(yōu)勢，用不著(zhù)政府太操心。
“還有，大學(xué)應當有權決定開(kāi)設哪些專(zhuān)業(yè)，緊縮哪些專(zhuān)業(yè)，從而更好地與市場(chǎng)對接�！辈虒χ袊缎侣勚芸氛f(shuō)。
無(wú)論是大學(xué)生，還是整個(gè)社會(huì )，都需要改變對于大學(xué)生失業(yè)的看法。
“在發(fā)達國家，從來(lái)沒(méi)有人說(shuō)大學(xué)生失業(yè)了就是不正�，F象。任何人如果長(cháng)期在市場(chǎng)上找不到工作，只能證明他的能力出了問(wèn)題�！北本┝泓c(diǎn)調查集團董事長(cháng)、社會(huì )學(xué)博士袁岳告訴中國《新聞周刊》，對于中國來(lái)說(shuō)，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的背后，更重要的問(wèn)題是：我們的社會(huì )和教育領(lǐng)域需要倡導一種什么樣的價(jià)值觀(guān)念？
讓我們學(xué)習尊敬“藍領(lǐng)”
中國社會(huì )長(cháng)期以來(lái)形成國家資源過(guò)度向白領(lǐng)精英階層集中的現象。整個(gè)社會(huì )以往的觀(guān)念是，大學(xué)生畢業(yè)后就當國家干部，大學(xué)生就是天然的候補白領(lǐng)。
“于是，從產(chǎn)品設計到廣告訴求，所有的人都推祟白領(lǐng)文化，或者有意無(wú)意地假裝白領(lǐng)。這種社會(huì )價(jià)值取向的偏見(jiàn)，使得許多大學(xué)生出現普遍的職業(yè)觀(guān)念上的偏差�！痹栏鶕泓c(diǎn)公司所做的調查分析說(shuō)，今天中國社會(huì )的職業(yè)構成是——金領(lǐng)階層(收入和社會(huì )地位最高)占5%；白領(lǐng)占15%；藍領(lǐng)占35%；剩下45%是無(wú)領(lǐng)階層(受教育程度和收入最低，所從事工作不需要專(zhuān)門(mén)的職業(yè)訓練)。
與之相比，美國社會(huì )的多數人群是：包括白領(lǐng)和藍領(lǐng)工人在內的中產(chǎn)階層，其中藍領(lǐng)工人與普通白領(lǐng)的收入相差并不大。所以，美國人不存在職業(yè)歧視。
在管道工、鋼鐵工、大卡車(chē)司機三個(gè)最有代表性的藍領(lǐng)工作領(lǐng)域，有不少從業(yè)人員是上過(guò)大學(xué)的，但他們不會(huì )以自已的工作為恥。
中國高等教育還會(huì )繼續擴大規模，大學(xué)生占社會(huì )總人口的比重仍然要不斷增長(cháng)。這一點(diǎn)沒(méi)有人懷疑。
但在袁岳看來(lái)，今天的大學(xué)生就業(yè)難題應當提醒中國，到底需要培養什么樣的人才？要成為怎樣的人才大國？
他認為，中國要成為“世界工廠(chǎng)”，真正需求量最大的，應當主要是大中專(zhuān)層面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，比如大量的車(chē)間主任和熟練工人。近年來(lái)中國各地人才需求榜上的信息，已清楚表明這一點(diǎn)。
而現實(shí)的情況卻是，中國所有的學(xué)院都急于成為大學(xué)，所有大學(xué)都恨不得成為一流的綜合性大學(xué)，所有的學(xué)生一進(jìn)校門(mén)就被要求成為綜合性的人才。這不僅使許多“胸無(wú)大志”的青少年喪失了成長(cháng)的快樂(lè )，也直接導致了所謂“文憑浪費”的現象。
在加大高等教育規模的同時(shí)，中國教育部門(mén)也許應當考慮加強整個(gè)社會(huì )的職員培訓系統，讓更多的學(xué)院甚至大學(xué)承擔起職業(yè)培訓的任務(wù)，從而在較短的時(shí)間里，把中國變成一個(gè)“職業(yè)人才和現代產(chǎn)業(yè)工人培訓的強國”。
“人們會(huì )漸漸學(xué)會(huì )尊敬‘藍領(lǐng)勞動(dòng)者’，他們將是這個(gè)社會(huì )的大多數�！痹勒f(shuō)。
(來(lái)源：中國《新聞周刊》2003年第25期，總第139期)
