中新網(wǎng)3月3日電 日前，人事部下發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》，要求各級人事部門(mén)做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，定期發(fā)布畢業(yè)生供求信息，對困難家庭畢業(yè)生加大服務(wù)力度，對到西部地區工作的畢業(yè)生志愿者提供免費的人事檔案管理。
據中國人事報報道，通知要求，各級人事部門(mén)要重視和做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，充分發(fā)揮政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構的作用，進(jìn)一步健全和完善公共服務(wù)功能，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。各級政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構應在人才市場(chǎng)中設立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)部門(mén)、服務(wù)窗口，積極為高校畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)。要加快人才市場(chǎng)公共信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)的形式和內容。繼續配合組織做好全國人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)，有條件的地方，對急需專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，可采取多種形式的引進(jìn)儲備辦法。要加強與用人單位特別是科研院所、大型企業(yè)的聯(lián)系，設立一批畢業(yè)生實(shí)習基地、創(chuàng )業(yè)基地,積極為畢業(yè)生就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造條件。
通知要求，各級人事部門(mén)要注意掌握就業(yè)困難畢業(yè)生的情況，對父母雙方均失業(yè)、家庭生活標準低于當地最低生活保障或有其他特殊困難的長(cháng)期未就業(yè)的畢業(yè)生，要有針對性地加大服務(wù)力度，做好就業(yè)推薦工作。開(kāi)設為畢業(yè)生服務(wù)的信息平臺，定期發(fā)布畢業(yè)生供求信息。切實(shí)做好未就業(yè)高校畢業(yè)生和到西部地區工作的高校畢業(yè)生志愿者的人事檔案管理工作。凡畢業(yè)離校時(shí)沒(méi)有落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，在兩年擇業(yè)期內，愿意將戶(hù)口轉回原籍的，各級人事部門(mén)應負責為其辦理相關(guān)手續。政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構免費為其提供人事檔案、戶(hù)口管理。非應屆畢業(yè)生落實(shí)工作單位后，各級人事部門(mén)要及時(shí)為其出具非應屆畢業(yè)生工作介紹信，協(xié)助其辦理報到、戶(hù)口遷轉等手續。到西部地區工作的高校畢業(yè)生志愿者在服務(wù)期間將人事檔案轉到政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構的，由政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構為其提供免費的人事檔案管理。對服務(wù)期滿(mǎn)后落實(shí)單位的畢業(yè)生，政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構要為其出具工齡證明，協(xié)助其辦理人事檔案接轉等手續。
通知指出，促進(jìn)非公有制單位接收畢業(yè)生，鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構要做好非公有制單位接收畢業(yè)生的服務(wù)工作,積極為其提供集體戶(hù)口、人事代理等服務(wù)。到非公有制單位就業(yè)和自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生可將人事關(guān)系存放在政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構,由政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構負責為其辦理人事關(guān)系接轉、人事檔案管理、轉正定級、黨團關(guān)系、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審、社會(huì )保險金繳納等服務(wù),實(shí)行全方位的人事代理服務(wù),解除其后顧之憂(yōu)。(步聞)
