中新網(wǎng)9月29日電 據國家外匯管理局網(wǎng)站消息，按照國務(wù)院和中國人民銀行關(guān)于反洗錢(qián)工作的要求，國家外匯管理局承擔著(zhù)監督管理大額和可疑外匯資金交易報告工作，打擊跨境洗錢(qián)犯罪活動(dòng)的重要職責。
為確保切實(shí)履行好這項重要職責，國家外匯管理局采取了一系列有力的措施，扎實(shí)開(kāi)展反洗錢(qián)專(zhuān)業(yè)隊伍的建設工作，取得了較好的成效。
一是切實(shí)加強組織領(lǐng)導。從承擔此項工作職能之初，國家外匯管理局黨組就明確要求全系統各級分支機構務(wù)必從維護國家經(jīng)濟、金融安全的高度來(lái)認識此項工作的重要性，將條件適合的干部配置到此項工作崗位上，并提出了“加強外匯局系統反洗錢(qián)機構設置和隊伍建設，培養出一批專(zhuān)業(yè)化、知識化的反洗錢(qián)專(zhuān)家”的人才戰略和長(cháng)遠目標。為此，總局在管理檢查司設置了反洗錢(qián)工作管理處，各分局也按要求設置了工作崗位。為保證反洗錢(qián)隊伍建設工作落到實(shí)處，局領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議聽(tīng)取有關(guān)工作匯報，審議有關(guān)隊伍建設的工作意見(jiàn)，并對全系統的人員培訓計劃作出了明確部署。
二是認真選配工作人員�？偩忠�，各分局應注意將一些文化程度較高、專(zhuān)業(yè)知識對口、具有良好的計算機操作水平、外語(yǔ)交流能力強、熟悉經(jīng)濟金融及法律等方面知識的青年干部充實(shí)到反洗錢(qián)工作崗位上來(lái)。各分支局均按要求認真選配人員，逐步充實(shí)反洗錢(qián)工作崗位。目前，全系統的反洗錢(qián)工作人員中，71.68%為中青年干部，67%以上人員在經(jīng)濟金融、法律、會(huì )計、計算機、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)獲得學(xué)士以上的學(xué)位。
三是有組織地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。
首先，國家外匯管理局充分認識到金融機構是控制洗錢(qián)的第一道屏障，要確保金融領(lǐng)域反洗錢(qián)工作措施得到全面落實(shí)，就必須充分發(fā)揮金融機構“了解客戶(hù)”的優(yōu)勢，提高其反洗錢(qián)的積極性和主動(dòng)性。
其次，國家外匯管理局認真抓好本系統的反洗錢(qián)專(zhuān)業(yè)隊伍的建設。在“走出去”的同時(shí)，國家外匯管理局還注意將外國專(zhuān)家“請進(jìn)來(lái)”，向他們學(xué)習反洗錢(qián)的先進(jìn)經(jīng)驗。
四是結合實(shí)際開(kāi)展理論調研，編寫(xiě)有關(guān)培訓教材，提高工作人員的理論水平。
