中新網(wǎng)10月29日電 中華全國總工會(huì )基層組織部有關(guān)負責人表示，《工會(huì )法》執行過(guò)程中有兩大難點(diǎn)，除公有制企業(yè)組建工會(huì )難外，還有1億進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì )問(wèn)題沒(méi)有根本解決。
中國青年報的報道稱(chēng)，全總基層組織部一份最新調查顯示：去年全國農村勞動(dòng)力外出就業(yè)的人數為9820萬(wàn)人，現在每年以500萬(wàn)人的規模迅速增加。這些農民工的合法權益往往受到侵害，目前突出反映在四方面：
——勞動(dòng)報酬得不到保證，隨意拖欠克扣農民工工資情況嚴重。據統計，中國多數企業(yè)沒(méi)有完全執行國家法定每周工作40小時(shí)的制度，特別是非公有制企業(yè)職工的工作時(shí)間較長(cháng)，其中私營(yíng)企業(yè)職工每周平均工作50.05小時(shí)，完全執行工時(shí)規定的僅為15.8%，外商投資企業(yè)職工的工作時(shí)間也大大超過(guò)法定工作時(shí)間，一些用人單位不按規定給農民工支付加班工資或少給加班費。
——用工管理不規范。去年全國勞動(dòng)合同平均簽訂率為57.1%，私營(yíng)企業(yè)簽訂率僅為30.5%，相當多的非公有制企業(yè)不按《勞動(dòng)法》規定與農民工簽訂勞動(dòng)合同，黑中介與一些用人單位合伙侵犯職工合法權益的行為肆無(wú)忌憚。
——生產(chǎn)生活條件惡劣。重大特大傷亡事故頻發(fā)，包括農民工在內的職工生命安全受侵害。
——基本人身權利得不到保障。某市的抽樣調查中，竟有42%的農民工反映本企業(yè)管理者有對自己或其他農民工以罰款、辭退相威脅的行為。
全總基層組織部有關(guān)負責人說(shuō)，如果工會(huì )組織不能把農民工及時(shí)組織起來(lái)，就會(huì )有別有用心的組織去組織他們；如果工會(huì )組織不能有效維護農民工合法權益，他們就會(huì )尋求別的組織保護自己。
全總最近提出，凡在各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機關(guān)從業(yè)，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系(含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的務(wù)工者，不論戶(hù)籍關(guān)系在哪里、用工形式如何、就業(yè)時(shí)間長(cháng)短，都要依法把他們組織到工會(huì )中。(劉聲）
