中新網(wǎng)11月16日電 據天山網(wǎng)-新疆經(jīng)濟報報道，新疆事業(yè)單位干部將被取消行政級別，不再按行政級別確定人員的待遇。
在昨天的新疆事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì )議上，新疆自治區黨委副書(shū)記、自治區常務(wù)副主席王金祥表示：今后，將通過(guò)推行聘用制和崗位管理制度，逐步取消行政級別，按崗位工作性質(zhì)和業(yè)績(jì)大小獲取報酬，全面轉換事業(yè)單位用人機制�！�
按規定，各事業(yè)單位將結合自己的實(shí)際特點(diǎn)，逐步擴大內部分配自主權。經(jīng)費完全自理的單位，允許其自主決定內部分配。有條件的單位，鼓勵其試行工資總額包干制度，采取多種辦法搞活內部用人機制，注重實(shí)績(jì)和貢獻，工資報酬向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜。對未聘用人員主要通過(guò)轉崗培訓等多種方式進(jìn)行內部消化，鼓勵他們自謀職業(yè)。
據了解，今年5月，新疆啟動(dòng)了事業(yè)單位人事制度改革工作后，烏魯木齊市、昌吉州和12個(gè)廳局級單位通過(guò)試點(diǎn)工作，收到了較好的效果�，F在，這項改革將按照自治區、地區和縣鄉單位的3個(gè)步驟，用3—5年的時(shí)間全部完成。（張迎春）
