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8000億養老金“空賬”引發(fā)“延遲退休”呼聲(2)

2006年11月27日 09:55

    2000年中國養老金“空賬”達到360多億元,到了2005年底,“空賬”已經(jīng)達到8000億元。 中新社發(fā) 鄒憲 攝


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  “國際流行”是否中國適用

  中國享受基本養老金的條件通常包括退休年齡、繳費年限(或工齡、工作年限)和身體條件等。1996年,國家標準局正式頒布了勞動(dòng)能力鑒定標準;1997年,國務(wù)院26號文將繳費年限由10年改為15年。

  “2050年預計我國人口預期壽命將達80歲,故從長(cháng)遠的趨勢來(lái)看,逐步、適當地提高退休年齡,延長(cháng)職工的就業(yè)時(shí)限,是符合自然規律的!惫鶒傃芯繂T告訴《中國經(jīng)濟周刊》。

  從世界各國情況看,退休年齡是領(lǐng)取退休金的重要前提之一。多數國家把退休年齡規定為60歲~65歲(美國目前的法定退休年齡是67歲,而歐盟國家一般是65歲),并規定雇員在達到退休年齡退休以后,方可領(lǐng)取退休金。

  上世紀80年代以來(lái),由于世界發(fā)達國家老齡化日趨嚴重,養老基金明顯入不敷出:美國在1975年出現赤字15億元, 到1982年當年支出超過(guò)收入122億元;英國從上世紀60年代后期到1983年,社會(huì )保險由14億英鎊的盈余變?yōu)?15億英鎊的赤字;而在意大利,1985年社會(huì )保險總局的赤字就高達38億里拉;法國僅1987年-1988年,赤字額就增加了22億美元。許多國家不得不對本國社會(huì )保險制度進(jìn)行改革,內容不盡相同,但有一相似點(diǎn),就是普遍提出逐步提高退休年齡的政策。

  “歐洲的老齡形勢遠比我們嚴重得多,歐洲一些國家正在研究往后推遲退休年齡的問(wèn)題!眲倧臍W洲訪(fǎng)問(wèn)歸來(lái)的中國社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所副所長(cháng)張車(chē)偉接受《中國經(jīng)濟周刊》采訪(fǎng)時(shí)表示,老齡化的形勢雖然開(kāi)始變得比較嚴峻,但從現在中國的人口結構看,勞動(dòng)年齡人口最多,當前最嚴峻的還是就業(yè)問(wèn)題!斑@兩年還不是推行延遲退休的好時(shí)候!

  當養老遭遇就業(yè)

  與人口老齡化現狀相對應的是,中國的就業(yè)問(wèn)題也已經(jīng)到了“十萬(wàn)火急”的地步。

  據勞動(dòng)和社會(huì )保障部發(fā)布的數字顯示,2005年,城鎮登記失業(yè)人員839萬(wàn)人,城鎮登記失業(yè)率4.2%,與2004年底持平。再加上國有企業(yè)下崗職工人數為196萬(wàn),兩者相加,仍有1000多萬(wàn)之眾。如果加上實(shí)際上“在職不在崗”的“企業(yè)職工”,真正“失業(yè)”人數還遠不止此數。再加上大學(xué)生擴招之后形成的就業(yè)壓力,使就業(yè)形勢更加嚴峻。2001年全國高校畢業(yè)生只有114萬(wàn);2003年,第一批擴招本科生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)后畢業(yè)生成倍增長(cháng),超過(guò)212萬(wàn);2005年和2006年的高校畢業(yè)生各增長(cháng)到330萬(wàn)與413萬(wàn),分別是2001年的近3倍、近4倍。

  另?yè)⻊趧?dòng)和社會(huì )保障部提供的統計數據顯示,今后幾年,中國城鎮每年需要就業(yè)的人口都將超過(guò)2400萬(wàn)人,而新增的就業(yè)崗位加上自然減員也只有1100萬(wàn)個(gè),供大于求的缺口在1300萬(wàn)個(gè)以上,矛盾十分尖銳。特別是在中西部地區、資源枯竭的城市,就業(yè)問(wèn)題更加突出。在農村,現有勞動(dòng)力4.97億人,除去已經(jīng)轉移就業(yè)的兩億多人以及農村需要務(wù)農的1.8億人,尚有一億左右的富余勞動(dòng)力。

  而早在2000年,勞動(dòng)和社會(huì )保障部就利用“中國社會(huì )保險收支預測模型”,分三種情況提高退休年齡,對失業(yè)率的變化進(jìn)行了測算。

  “根據分析我們得出,過(guò)快地提高退休年齡,只會(huì )導致嚴重失業(yè),國家、企業(yè)、個(gè)人都不能承受,不具有操作性,因此退休年齡只能逐步提高!眲趧(dòng)社會(huì )保障部的一位相關(guān)人士向《中國經(jīng)濟周刊》分析。

  “中國的就業(yè)問(wèn)題將是中國在21世紀當中最大的社會(huì )問(wèn)題,鑒于中國勞動(dòng)力過(guò)剩和嚴峻的就業(yè)形式,在此背景下,提出延遲退休,很明顯是不合時(shí)宜的!鄙缈圃喝丝谂c勞動(dòng)經(jīng)濟研究所副所長(cháng)張車(chē)偉告訴《中國經(jīng)濟周刊》。

  “我們應該在養老保險和就業(yè)之間找一個(gè)平衡點(diǎn),因為養老保險和就業(yè)問(wèn)題,兩個(gè)都重要,優(yōu)先考慮哪一個(gè),另一方肯定會(huì )提出異議。這個(gè)問(wèn)題到現在為止也沒(méi)有一個(gè)定論!眲趧(dòng)和社會(huì )保障部相關(guān)人士向《中國經(jīng)濟周刊》透露,“我國人口眾多、生產(chǎn)力尚不發(fā)達,短期看,低齡退休可解決年輕人就業(yè)問(wèn)題,但隨著(zhù)我國老齡化的臨近,低齡退休制度對社會(huì )保險和經(jīng)濟發(fā)展的不利方面將日益顯露,因此,延長(cháng)退休年齡的問(wèn)題應盡早提上議事日程!

  (文章來(lái)源:中國經(jīng)濟周刊,作者:王紅茹)

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