發(fā)表評論 先來(lái)看2006年4月發(fā)生在南昌的一件事：
5分鐘內，一位交警在1公里非通車(chē)路段，不出示任何工作證件，也不管司機是否在場(chǎng)，他一邊拍攝，一邊貼罰單，連續開(kāi)出16張罰單，速度之快令人咋舌。事后，領(lǐng)導解釋說(shuō)，這個(gè)交警由于家庭糾紛、情緒不佳而做出如此“情緒化”的舉動(dòng)。
輿論一片嘩然，并將這16張罰單命名為“情緒罰單”。
這類(lèi)因“情緒”作梗引發(fā)一些風(fēng)波的事情，至少以后不會(huì )發(fā)生在義烏城管身上了。昨天，義烏市綜合行政執法局稠城大隊率先推出舉措——“情緒不穩定，不得上街開(kāi)展執法工作”。
新舉措一經(jīng)公布，就受到了全體執法隊員的歡迎。
上班時(shí)心情不好后果很?chē)乐?
稠城大隊二中隊中隊長(cháng)李光榮，是從部隊轉業(yè)到執法局工作的，今年是第4個(gè)年頭。這個(gè)44歲的中隊長(cháng)說(shuō)，幾乎每天干的都是同樣一件事，甚至連說(shuō)的話(huà)也差不多——請把門(mén)口清掃干凈，請不要亂停放，請把外面物品移進(jìn)去……
時(shí)間一長(cháng)，李光榮覺(jué)得容易疲倦。而且，由于他們面對的當事人，基本也都是老面孔，老是重復著(zhù)說(shuō)這些話(huà)，人就會(huì )變得煩躁。更有甚者，他們有時(shí)一天就會(huì )碰上3起不配合執法，或阻礙執法的事。
要是這時(shí)，又碰上什么不順心的事，比如家里頭遇到難事了，無(wú)疑添了催化劑，“心里窩火，難免會(huì )把脾氣發(fā)在工作上，和當事人發(fā)生沖突或摩擦�！崩罟鈽s坦言。
這樣的事情不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。
今年1月2日，他們中隊有個(gè)隊員，平時(shí)工作非常認真，碰到什么問(wèn)題都能妥善解決，可這一天，他在處理一起群眾舉報占道經(jīng)營(yíng)的案子時(shí)，卻沒(méi)有認真了解情況，就簡(jiǎn)單地把物品暫扣了。
當時(shí)，店主就鬧起來(lái)了：“剛卸的貨，正在搬運呢！”過(guò)往路人也紛紛指責，執法工作一下子就被動(dòng)了。
執法隊后來(lái)才知道，原來(lái)前一天晚上，這個(gè)隊員和老婆因為孩子學(xué)習的問(wèn)題，大吵了一架，上班當天早上還在郁悶當中。恰巧，這時(shí)任務(wù)來(lái)了，他也沒(méi)啥心思，碰巧這家店常常占道經(jīng)營(yíng)，多次勸導都沒(méi)用，所以他就簡(jiǎn)單地認為這回店主又在占道，便把貨扣了下來(lái)。
遇到什么事可以不上街執法
在湖北天門(mén)事件發(fā)生后，城管執法再度成為關(guān)注的焦點(diǎn)。在稠城大隊，不少隊員也感覺(jué)到工作壓力變大了。這項旨在促進(jìn)行政執法和諧化、管理隊伍人性化的新舉措，由此推出。
碰到什么情況，可以不上街執法？
根據新舉措，如果一早上班，自己感覺(jué)情緒不佳的，可以向所在中隊領(lǐng)導提出申請，但需要說(shuō)明原因。
另外，如果隊員在執法過(guò)程中，同一天內碰到3起或3起以上不配合執法或阻礙執法事件的，這一執法隊員當即就可以獲得批準當天不用再上街執法了。
“情緒不佳，并非不用工作�！背沓谴箨牬箨犻L(cháng)陳瑾說(shuō)，如果有不用上街執法的隊員出現，首先會(huì )派人找他談心，緩解心理壓力，穩定情緒，當日他就會(huì )被安排在單位里從事內勤工作。
會(huì )不會(huì )有人鉆空子“罷工”呢？陳瑾解釋?zhuān)麄冇幸徽锥讲炜己藱C制作保障，這樣的“老油條”到公務(wù)員年終考核時(shí)，一律評定為“不合格”。(通訊員 楊忠斌 記者 葉建良)
相 關(guān) 報 道
|
圖片報道 |
更多>> |
|
