中新網(wǎng)7月23日電 今天下午，全國人大常委會(huì )辦公廳在人民大會(huì )堂舉行勞動(dòng)合同法視頻報告會(huì )，全國人大法律委員會(huì )主任委員楊景宇在會(huì )上說(shuō)，中國工會(huì )是維護勞動(dòng)者合法權益的群眾組織。按照工會(huì )法的規定，依法維護職工的合法權益是工會(huì )的一項重要職責，也是勞動(dòng)合同法關(guān)于工會(huì )作用的一項主要規定。
楊景宇說(shuō)，勞動(dòng)合同法規定：縣級以上人民政府會(huì )同工會(huì )和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。
楊景宇介紹，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度或者重大事項時(shí)，應當經(jīng)職工代表大會(huì )或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì )或者職工代表平等協(xié)商確定；在規章制度和重大事項決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì )或者職工代表認為不適當的，有權向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。工會(huì )應當幫助、指導勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動(dòng)者的合法權益。
楊景宇還介紹，工會(huì )依法維護勞動(dòng)者的合法權益，對用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規和勞動(dòng)合同、集體合同的，工會(huì )有權提出意見(jiàn)或者要求糾正；勞動(dòng)者申請仲裁、提起訴訟的，工會(huì )依法給予支持和幫助。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，違反法律、行政法規規定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì )有權要求用人單位糾正。(據新華網(wǎng)文字直播整理)
