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　　主持人：

　　下棋的人都知道，在一盤(pán)棋里面最先出局的往往是最無(wú)足輕重的小卒子。比如說(shuō)當一個(gè)煤炭安全生產(chǎn)事故發(fā)生的時(shí)候，可能是安監員是沖在承擔責任的第一線(xiàn)，對他們來(lái)說(shuō)未必公平，這種壓力對他們來(lái)說(shuō)是不是太大？

　　白巖松：

　　沒(méi)錯，這時(shí)候要為基層的安監員們說(shuō)一些話(huà)了，雖然現在是一個(gè)博弈和談判的過(guò)程，我也相信應該去調整一定的待遇，但是永遠我相信這一點(diǎn)，僅靠調整待遇就能解決這方面的問(wèn)題，那是不可能的。

　　另一方面存在著(zhù)一個(gè)巨大的問(wèn)題，一個(gè)關(guān)鍵詞是沒(méi)有談到的，剛才我們談到了待遇問(wèn)題、壓力問(wèn)題和安全問(wèn)題，但是都有相反的剛才我們去解釋?zhuān)�其�?shí)并不是那么單向的。還有一個(gè)關(guān)鍵詞沒(méi)有談，那就是出路，什么樣的一個(gè)出路呢？他的活是挺難干的，基層安監員，為什么說(shuō)呢？比如說(shuō)在漣源，近100個(gè)煤礦，其中絕大多數是屬于應該關(guān)閉的3萬(wàn)噸以下的這種小煤礦，按理說(shuō)就都應該關(guān)了，可是事實(shí)中，由于整個(gè)的煤炭在漣源占GDP的比例恨不得百分之六七十這樣一個(gè)大的概念，所以你又知道不可能關(guān)，不合理的存在又存在著(zhù)，結果具體的承擔責任的時(shí)候，安監員要承擔，因為一旦出了事的話(huà)他要受處理�？坼X(qián)，我剛才一看，動(dòng)輒就扣100，扣3000的，他們哪扛得住啊。

　　主持人：

　　才掙多少。

　　白巖松：

　　對，另外還要承擔法律和處分，在這48個(gè)辭職里頭就有被嚴厲處分、離職，還有要追究法律責任的，他們是扛不住，因為一個(gè)個(gè)體怎么能扛住一個(gè)龐大的經(jīng)濟需求，明明不該存在的煤礦還依然存在，他去貼條給人封了，他又沒(méi)有執法權，這活在這兒的時(shí)候的確很難干。

　　主持人：

　　你就說(shuō)出路，今天我看一篇評論，他們的出路只有三條，要么就和煤炭老板同流合污，要么就是所謂的風(fēng)箱老鼠，受夾板氣，要么就是干脆辭職不干，現在連第三條路給堵上了，那么這幫人怎么辦？

　　白巖松：

　　所以我說(shuō)這個(gè)出路還有第二種解釋?zhuān)�另一種出路來(lái)自一種誘惑，不合理的存在依然存在，就總會(huì )有一些誘惑出現在這48個(gè)人當中的個(gè)別，比如說(shuō)他們是有經(jīng)驗的人，一轉身也有先例，到貴州去當了礦長(cháng)，給了50萬(wàn)年薪，還開(kāi)著(zhù)車(chē)，這很受刺激，心里就更不平衡了。當地那么多不合理的存在，恐怕也需要他們按慣性的一種照料，雖然現在政策越來(lái)越嚴，但是起碼給了他們這樣一種暗示，就是不合理存在的煤礦大量存在，本身就是一個(gè)讓他們心里不平衡，很容易出現心里波動(dòng)的一個(gè)重要因素。我覺(jué)得如果要看這樣的問(wèn)題，恐怕辭職只是一個(gè)表象，背后很扭曲的一種現實(shí)才是關(guān)鍵，他們要負責的是讓所有不合理的東西，安全隱患全都消失，但是現實(shí)當中他們又沒(méi)有這么大的權力，大比例的不該開(kāi)的煤礦都在開(kāi)著(zhù)，請問(wèn)一個(gè)個(gè)體的安監員，48個(gè)人盯著(zhù)96個(gè)礦，一個(gè)人要盯2個(gè)礦，盯得過(guò)來(lái)嗎？出事的時(shí)候還要拿他們去處理，所以這事的確有點(diǎn)難。