中新網(wǎng)5月31日電 為便于更好地領(lǐng)會(huì )軍隊文職人員制度的重大意義、精神實(shí)質(zhì)和主要內容，促進(jìn)聘用工作順利進(jìn)行，近日，總政干部部領(lǐng)導在接受解放軍報采訪(fǎng)時(shí)就建立和實(shí)施文職人員制度的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解讀。
文職人員在落戶(hù)政策上有何規定？ 對此，總政干部部領(lǐng)導說(shuō)，這是大家比較關(guān)心的問(wèn)題。從總體上看，目前國家各地落戶(hù)政策還比較嚴格，特別是大中城市對各類(lèi)人才落戶(hù)，在專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、技術(shù)資格、業(yè)績(jì)貢獻等方面都規定了很高的條件。就文職人員落戶(hù)問(wèn)題，軍地有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反復研究，認為文職人員作為流動(dòng)性較強的聘用人才，他們的落戶(hù)政策應與地方同類(lèi)人員保持基本一致。
因此，《中國人民解放軍文職人員條例》明確文職人員的落戶(hù)及其配偶子女隨遷，按照國家和當地政府的現行規定執行。對不符合當地落戶(hù)條件的，可以通過(guò)辦理工作居住證或暫住證的方式解決聘用問(wèn)題。
