“簽署協(xié)議可不繳社?！苯o正常的社保繳納秩序造成了破壞，不僅損害了社會(huì )保險法的嚴肅性和權威性，而且如果大量用人單位聽(tīng)信后鋌而走險，還可能影響社會(huì )保險基金的安全，降低其保障能力；這種行為還可能引誘不法商家、心存僥幸的用人單位鉆制度的空子，誤導一些勞動(dòng)者忽視對自身合法權益的維護，最終導致勞動(dòng)者權益受損。

　　據7月26日《北京青年報》報道，一些商家在網(wǎng)絡(luò )商城上銷(xiāo)售《員工自愿自行繳納社保協(xié)議書(shū)》或類(lèi)似的承諾書(shū)、申請書(shū)，聲稱(chēng)公司和員工簽署后可以不用公司為員工繳納社保，而且約定了員工簽署協(xié)議書(shū)后不得向企業(yè)索賠等條款。有商家稱(chēng)，此類(lèi)協(xié)議書(shū)只要公司與員工簽字蓋章，就有法律保護。律師表示，企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社保是法定的、強制性的義務(wù)，不能通過(guò)簽署此類(lèi)協(xié)議書(shū)等方式逃避。

　　近一段時(shí)間以來(lái)，不時(shí)有商家在網(wǎng)上售賣(mài)“自愿放棄社保協(xié)議書(shū)”或類(lèi)似的承諾書(shū)、申請書(shū)，聲稱(chēng)可規避社保繳納義務(wù)，有個(gè)別勞動(dòng)者上當受騙。盡管類(lèi)似的協(xié)議已被一些法院一而再、再而三認定為無(wú)效，并且在相關(guān)判決中釋明，繳納社保不因勞動(dòng)者放棄而免除，但這一現象依然存在，其背后的原因不容小覷。

　　繳納社保是法定的強制性義務(wù)，不是用人單位和勞動(dòng)者可以自由處分的權利。社會(huì )保險法規定，用人單位應當自行申報、按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會(huì )保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會(huì )保險費的明細情況告知本人。按照民法典及其他相關(guān)法律規定，違反法律、行政法規強制性規定的行為無(wú)效。因此，一些商家聲稱(chēng)的“只要雙方簽字蓋章就受法律保護”的說(shuō)法，是騙人的說(shuō)辭。

　　明知是違法行為，卻包裝成“合法行為”，還堂而皇之地公開(kāi)兜售，這其中有多方面的原因。有些用人單位為了降低經(jīng)營(yíng)成本，想將繳費義務(wù)轉嫁給勞動(dòng)者，誤導或者變相強制勞動(dòng)者自行繳納社保，而上述說(shuō)辭正好給了其“機會(huì )”；有些勞動(dòng)者出于多得實(shí)際收入，或者已經(jīng)繳納了城鄉社保、并不打算在就業(yè)地領(lǐng)取社保待遇，以及對繳納社保重要性認識不足等原因，沒(méi)有將用人單位應當給自己繳社保當回事；一些地方的人社、網(wǎng)信部門(mén)對違法網(wǎng)絡(luò )信息回應不及時(shí)、處理不到位，或者認為進(jìn)行處罰是市場(chǎng)監管部門(mén)的職責，對其聽(tīng)之任之，客觀(guān)上助長(cháng)了此類(lèi)行為等。

　　事實(shí)上，盡管給“簽署協(xié)議可不繳社?！蓖可显俣嗟摹昂戏ㄐ浴币膊豢赡芫哂蟹杉s束力，但任由這種現象的存在，其不良后果是嚴重的。一方面，其給正常的社保繳納秩序造成了破壞，不僅損害了社會(huì )保險法的嚴肅性和權威性，而且如果大量用人單位聽(tīng)信后鋌而走險，還可能影響社會(huì )保險基金的安全，降低其保障能力；另一方面，這種行為還會(huì )產(chǎn)生溢出效應，可能引誘不法商家、心存僥幸的用人單位鉆制度的空子，誤導一些勞動(dòng)者忽視對自身合法權益的維護，最終導致勞動(dòng)者權益受損。此外，這種現象會(huì )助長(cháng)非法經(jīng)營(yíng)行為的蔓延，擾亂正常的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。

　　其實(shí)，一些不法商家為了獲取非法利益，以種種似是而非的噱頭進(jìn)行蠱惑或者欺詐，這已經(jīng)不是個(gè)別現象，在一些領(lǐng)域甚至形成了灰色產(chǎn)業(yè)鏈。此前，媒體揭露過(guò)個(gè)別培訓機構聲稱(chēng)只要上了其精品課，不經(jīng)考核也能獲得相應技能等級證書(shū)，其背后暗藏著(zhù)消費貸、套路貸等違法行為；一些職業(yè)介紹機構聲稱(chēng)可以為求職者付費內推、有償就業(yè)等，實(shí)則是就業(yè)欺詐?！昂炇饏f(xié)議可不繳社?！北举|(zhì)上也屬于此類(lèi)，目的是獲取非法利益。

　　無(wú)論從維護勞動(dòng)者合法權益出發(fā)，還是從維護正常的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序考量，有關(guān)部門(mén)都有必要及時(shí)澄清不實(shí)信息。前不久，教育、人社等部門(mén)對網(wǎng)絡(luò )上的求職詐騙信息發(fā)布警示，提醒求職者謹防落入“陷阱”，給付費內推、有償就業(yè)等灰色產(chǎn)業(yè)鏈一記重錘。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)應及時(shí)對不實(shí)、違法網(wǎng)絡(luò )信息的發(fā)布者、灰色產(chǎn)業(yè)鏈條上的諸多違法主體進(jìn)行處罰，要求內容審查不嚴、沒(méi)有及時(shí)對違法信息發(fā)布者禁言的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)強化履行主體責任等。

　　不讓“簽署協(xié)議可不繳社?！敝?lèi)的噱頭坑害勞動(dòng)者，必須多措并舉、形成合力，不給任何坑害勞動(dòng)者的不法行為留有生存空間。(工人日報 作者 郭振綱)