中新社廣東惠州6月29日電 (記者 程景偉 臧赫)“中國新能源企業(yè)赴海外建廠(chǎng)，給當地帶去就業(yè)機會(huì )，也帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)升級?！被葜輧|緯鋰能股份有限公司副總裁兼董事會(huì )秘書(shū)江敏近日在此間告訴中新社記者。

　　近年來(lái)，中國新能源產(chǎn)品依托較為完備的產(chǎn)業(yè)鏈、持續的技術(shù)創(chuàng )新和成本競爭力，在國際市場(chǎng)備受青睞。

　　從鋰電池、太陽(yáng)能電池、儲能產(chǎn)品，到智能裝備制造等細分領(lǐng)域，中國新能源企業(yè)在出口優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，通過(guò)加速海外建廠(chǎng)步伐、設立海外子公司，強化了本土化運營(yíng)，促成合作互利共贏(yíng)。

　　惠州是中國新能源電池的重要產(chǎn)業(yè)基地，集聚了產(chǎn)業(yè)上下游400多家企業(yè)，達到超千億元人民幣的產(chǎn)業(yè)規模。其中，作為全球頭部鋰電產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，億緯鋰能今年一季度營(yíng)收同比增長(cháng)三成左右，全年有望保持穩定增長(cháng)趨勢。

　　該公司已在海外18個(gè)國家建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，并正在馬來(lái)西亞、匈牙利建設全資工廠(chǎng)，生產(chǎn)圓柱電池、儲能產(chǎn)品、大圓柱電池等?！耙环矫?，我們將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行延伸，滿(mǎn)足海外客戶(hù)供貨需求；另一方面是為了應對國際經(jīng)貿新形勢，通過(guò)本地化供應，增強供應鏈韌性?！苯粽f(shuō)。

　　目前，億緯鋰能馬來(lái)西亞工廠(chǎng)一期已實(shí)現產(chǎn)品可交付，二期則將于今年底建成；匈牙利工廠(chǎng)預計明年底建成投產(chǎn)，2027年可實(shí)現產(chǎn)品交付。

　　同樣位于惠州的廣東利元亨智能裝備股份有限公司，是全球新能源裝備頭部企業(yè)。在該公司工廠(chǎng)內，一款用于動(dòng)力電池制造的智能裝備引發(fā)關(guān)注，其將高精度機器人和高速激光振鏡系統結合在動(dòng)力電池模組裝配線(xiàn)，實(shí)現高速飛行焊接，降低重復定位時(shí)間，提升了產(chǎn)能。

　　利元亨聯(lián)合創(chuàng )始人、副董事長(cháng)盧家紅稱(chēng)，當前，公司已陸續中標多家頭部客戶(hù)的批量訂單，并拓展了印度、捷克、波蘭等海外市場(chǎng)，客戶(hù)質(zhì)量與訂單規模顯著(zhù)提升。截至今年5月末，在手訂單金額達49.21億元人民幣，訂單結構情況良好，客戶(hù)覆蓋國內外頭部電池廠(chǎng)商。

　　從產(chǎn)品到制造裝備，中國新能源產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈領(lǐng)跑全球，這讓企業(yè)在國際市場(chǎng)贏(yíng)得了更多的話(huà)語(yǔ)權?！拔覀兡軌蚺c海外客戶(hù)共同制定工藝、設計產(chǎn)品和定義設備，起到主導作用?！北R家紅表示，利元亨自2011年開(kāi)始走向海外，目前已在德國、波蘭、瑞士、英國、美國等國家成立子公司或辦事處，拓展建立研發(fā)中心、服務(wù)中心、生產(chǎn)基地，能夠滿(mǎn)足客戶(hù)本土化研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)需求。

　　海外建廠(chǎng)使得合作各方受益。以?xún)|緯鋰能匈牙利工廠(chǎng)為例，江敏介紹稱(chēng)，該工廠(chǎng)投產(chǎn)后，將向緊鄰的德國寶馬集團工廠(chǎng)供貨，可為其節省運輸成本；同時(shí)，億緯鋰能將把新產(chǎn)業(yè)、新的生產(chǎn)方式帶到匈牙利德布勒森市，“這里以前可能都沒(méi)有過(guò)這么大規模的工業(yè)化廠(chǎng)房，且最直觀(guān)的就是會(huì )給當地帶去就業(yè)機會(huì )和GDP增長(cháng)?！?/p>

　　據介紹，億緯鋰能馬來(lái)西亞工廠(chǎng)為當地創(chuàng )造約2000個(gè)就業(yè)機會(huì )，進(jìn)一步促進(jìn)吉打州經(jīng)濟發(fā)展；匈牙利工廠(chǎng)預計可為當地創(chuàng )造約1000個(gè)就業(yè)崗位，助力綠色能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　中國企業(yè)在全球化進(jìn)程中仍面臨諸多挑戰?！拔覀兊膽獙Σ呗允潜M可能實(shí)現本土化?！北R家紅稱(chēng)，其海外子公司會(huì )聘請當地人擔任高管。對于可能遇到的技術(shù)和文化沖突，通過(guò)溝通達成共識和標準來(lái)化解。(完)